حجم النص
اعلنت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، اليوم السبت، توضيحا بشأن الراتب التقاعدي للخدمة العسكرية ضمن قانون الضمان الجديد.
وقالت مديرة دائرة الضمان والتقاعد للعمال في الوزارة خلود حيران الجابري في تصريح صحفي : إن "الخدمة الإلزامية العسكرية أثناء عقد العمل تعد خدمة مضمونة، وتعفى من تسديد الاشتراكات، أما الخدمة العسكرية خارج عقد العمل، أي عند تأدية الخدمة العسكرية، أي إن كان غير عامل، ففي هذه الحالة تعتبر خدمة لأغراض التقاعد".
واضافت الجابري، أنه "يجب أن يسدد العامل نسبة 13% من أجره عن فترة الخدمة العسكرية".
وأوضحت، أنه "يشترط لإضافة الخدمة العسكرية أن يكون العامل مضمونا وحسب المادة 18/ ثانيا وثالثا من القانون الجديد، وليس من كانت لديه خدمة عسكرية يصرف له راتب تقاعدي"، مؤكدة أن "الخدمة العسكرية تعتبر خدمة تقاعدية تضاف الى خدمته المضمونة".
أقرأ ايضاً
- صياغة مشروع قانون لتنظيم الدفع الإلكتروني
- البنك المركزي: عبر الهاتف ستنجز العمليات المصرفية بالبنوك الرقمية
- وزير الصحة يفتتح مستشفى حديثة الجديد سعة ٢٠٠ سرير
