قررت العتبة الحسينية المقدسة اطلاق مشروع اكاديمية وارث للقيادة الصحية وهو من البرامج المعتمدة عالميا لادارة وتشغيل المؤسسات الطبية بافضل جودة واعلى مهارات، وستباشر هيئة الصحة والتعليم الطبي التابعة للعتبة المقدسة في الشهر المقبل بتنفيذ اول برنامجين تدريبيين في جودة الرعاية الصحية واعداد المدراء التنفيذيين على ايدي مدربين عالميين خبراء في هذا المجال، وهو مشروع فريد من نوعه في العراق.

وقال رئيس الهيئة الدكتور حيدر حمزة العابدي في حديث مع وكالة نون الخبرية ان " مشروع اكاديمية وارث للقيادة الصحية هي مؤسسة او معهد لصناعة القدرات، ونحن الآن في هيئة الصحة والتعليم الطبي نتوجه نحو العمل بمعايير دولية، وهي عملية تتطلب بناء القدرات للعاملين من موظف الاستقبال الى مدير المستشفى وعليهم امتلاك المتطلبات الاساسية والمهارات لقيادة المؤسسة الصحية بهذا الاتجاه، والآن ونحن نسير بحوالي (25) مؤسسة قيد الانشاء والتصميم والاحالة الى التنفيذ في مختلف المحافظات فهي عملية تحتاج الى قدرات، وهناك تخصصات غير موجودة في العراق ولا نتكلم هنا عن التخصصات السريرية، بل في مجال الجودة الصحية والسيطرة على العدوى وسلامة الموظفين وسلامة المرضى ورضا الزبون، وهي تخصصات صحية لا تتوفر بسهولة في بلدنا، ولا نريد ان نبقى فقط على استقطاب الخبرات من الخارج، فلدينا طاقات شبابية  يحتاجون الى بناء قدراتهم ومهاراتهم لديهم".

واضاف العابدي "من هنا توجهنا نحو تأسيس الاكاديمية ووضعنا الان (10) برامج وحتى تأخذ القوة وتشجع الناس على تلقيها فتحنا قنوات لاعتمادية هذه البرامج، وعلى سبيل المثال برنامج "القيادة الصحية" الذي يؤهل مسؤولي الاقسام ومدراء المستشفيات، وسيحصل على اعتمادية من الجمعية الاميركية للقادة الصحية وسيعطيه مصدر قوة وهي اعتمادات غير الشهادة الاكاديمية، وحاليا في سوق العمل صارت تلك الاعتماديات مصدر قوة مثل "MBA" والمقصود به ماجستير ادارة الاعمال واصبح البرنامج (اون لاين)، الذي صار اقوى من اي ماجستير يأخذ من اي جامعة، وهو مطلوب في العمل من قبل الشركات كونه يتضمن مهارات عملية، وسنشرع بتوفير البرامج اعتبارا من شهر تشرين الثاني المقبل مثل الجودة في الرعاية الصحية واعداد المديرين التنفيذيين، وستستمر البرامج بمدد زمنية تمتد من (6 ــ 8) شهر لكل برنامج، وتتضمن برامج اساسية مثل تعليم مهارات اللغة الانكليزية ومهارات الحاسوب والتي سيحصل عليها كل العاملين في مؤسساتنا والمتقدمين الجدد للعمل، حيث سيوفر لهم جناح خاص يسمى "بنك وارث البشري" الذي يشترط على من يرغب بالعمل بالاكاديمية الحصول على كل المتطلبات والحصول على شهادة مهنية وهي بيئة علمية تعزز معلومات ومهارات المتقدم للعمل توفرها العتبة الحسينية المقدسة".

واشار الى ان " الهيئة لديها خطط لشمول جميع العاملين بالبرامج التطويرية التي يجب ان يمتلكوها للحصول على المهارات الاساسية وهذا يعني ان الموجودين حاليا في العمل ومن يريدون تجديد عقود عملهم والمتقدمين الجدد للعمل عليهم ان يتدربوا ويكسبوا تلك المهارات للاستمرار بالعمل في مؤسسات الهيئة، وستكون نهاية العام المقبل (2024) مدة لبناء قدراتهم وشرط لتجديد عقودهم على معايير عالمية معتمدة، ولن يكلف اي منتسب برئاسة اي قسم ما لم يحصل على شهادة تلك الدورة التي تؤهله لذلك وهي سياسة عمل ستعتمد، وبالنتيجة الفائدة للمنتسب حيث ستصبح له شهادة هي مصدر قوة في سيرته الذاتية"، مبينا ان" الهيئة ستستغل البنى التحتية الموجودة لديها وستستغل قاعات التعليم في جامعة السبطين التي تحتوي على مختبرات وحواسيب، لحين انجاز البناية الجديدة التي اوعز المتولي الشرعي للعتبة الحسينية الشيخ عبد المهدي الكربلائي ببنائها لأكاديمية وارث للقيادة الصحية في محافظة كربلاء المقدسة، ويمكن ان نفتح الباب للمؤسسات الحكومية والاهلية لتدريب ملاكاتها مثل برنامج الجودة الصحية التي يمكن ان نخصص منه حصة من المقاعد الى ملاكات وزارة الصحة والقطاع الخاص كنوع من الدعم لهذين القطاعين، وسيقوم مدربين معظمهم دوليين من الخارج بتدريب المشاركين على تلك البرامج مثل مدرب الدبلوم في الجودة في الرعاية الصحية بالجامعة الاميركية حيث ستلتحق الدفعة الاولى وعددهم (20) متدرب في شهر تشرين الثاني المقبل ومدتها ستة اشهر، وبعدها دورة اعداد مدراء تنفيذين ومدتها ثماني اشهر".

 قاسم الحلفي ــ كربلاء المقدسة

تصوير ــ عمار الخالدي