حجم النص
كشفت دراسة أميركية قدمت في مدريد ان الموظفين الذين يعملون مع مدير هم اكثر كفاءة ويتمتعون بصحة جيدة في حين يتسبب \"المدير السيئ\" في اصابة موظفيه بازمات قلبية وتوتر.
وقدم عالم النفس مستشار الموارد البشرية الأميركي كينيث نواك دراسته خلال مؤتمر عقد في مدرسة علم النفس بمدريد.
وقال نواك: ان هناك علاقة وثيقة بين صحة الموظفين وخاصة في ما يتعلق بشعورهم بالتوتر، وشعورهم بتحقيق نتائج جيدة في اماكن عملهم.
واوضح نواك: \"ان الموظفين الذين يعانون من توتر طويل الاجل يتسببون في خسائر لشركاتهم وتكون انتاجيتهم اقل\"، وابرز انه من بين الدوافع المسببة لهذا التوتر ان يكون المدير \"غير ملائم\".
واشارت الدراسة الى ان الموظفين الذين يعملون تحت ادارة سيئة تكون انتاجيتهم اقل بنسبة 51 بالمئة ويحققون ارباحا اقل لشركاتهم بنسبة 44 بالمئة.
أقرأ ايضاً
- دراسة: عدوى "كوفيد-19" الشديدة تقلص الأورام السرطانية
- دراسة: تناول البيض قد يحسن صحة الدماغ ويخفض الكوليسترول
- دراسة: 5 دقائق فقط من التمارين اليومية القصيرة تخفض ضغط الدم
